人的資源

フェレロでは、さまざまなキャリア/トレーニング機会を用意しており、社員が積極的に取り組んでスキルを育成するよう奨励しています。
異なるバックグラウンドを持ちながら、フェレロの歴史や伝統など、根本的な価値観や文化で結ばれた人たちから学ぶことができます。フェレログループには多くのユニークな商品があり、市場は活気にあふれています。そのような環境下で、社員にはいつも商品と消費者を第一に働こうという気構えが生まれます。

フェレロは個人の成長のための職業的課題/機会をたくさん提供しています。新人教育にも力を入れています。これは資質と価値観を育てるというフェレログループの人材活用文化の一環です。個人の能力開発の奨励は、企業が成功するための基本的な要因であると考えています。職業的キャリア・パスを進むことにより、個人の潜在能力が花開くはずです。

このキャリア・パスは初日のオリエンテーション・プログラム（フェレロの価値観に慣れ親しませ、各部署と直接連絡を取れるように設計されているもの）から始まります。
あとは努力次第です！フェレロは、社員が自らの才能を最大限に活用し、自らリードして自己を成長させるよう奨励します。